Executive Mentor Individuellt mentorskap för seniora chefer

Alla behöver en mentor. Genom Novares Executive Mentoring-program får du som senior ledare tillgång till en erfaren mentor som kan fungera som bollplank, inspiratör och stöd i din fortsatta utveckling.

Kontakta oss

Novare
Novare Leadership
Executive Mentor

Vad är Executive Mentoring?

Executive Mentoring är ett individuellt utvecklingsprogram där du som ledare matchas med en senior mentor som har relevant erfarenhet och förståelse för din bransch, karriär och de utmaningar du står inför. Mentorskapet bygger på förtroende och öppenhet, och syftar till att ge dig nya perspektiv, utmana dina tankemönster och stödja dig i din professionella och personliga utveckling. Det är en ömsesidig process där mentor och adept lär sig tillsammans genom att dela erfarenheter och utmaningar med varandra.

För seniora chefer & ledare

Executive Mentoring riktar sig till seniora chefer, ledare och medlemmar i ledningsgrupper som vill utvecklas vidare, få nya perspektiv och stöd i sin karriär. Programmet kan även anpassas för att stödja talanger på väg in i mer seniora roller.

Omfattning

10 månader

Pris

Enligt offert

Datum

Enligt överrenskommelse

Få en offert

Vilka är fördelarna med Novares Executive Mentoring?

Tillgång till en erfaren extern samtalspartner och bollplank
Nya perspektiv på ledarskap, karriär och affärsutmaningar
Möjlighet att reflektera över egna beslut och utvecklingsvägar
Stöd i att navigera komplexa situationer och fatta avgörande beslut
Personlig och professionell utveckling
Access till Novares breda nätverk av seniora mentorer

Process för mentorskapet

Behovsanalys och assessment

Programmet inleds med en behovsanalys där vi kartlägger dina mål, utmaningar och önskemål. Vid behov kan vi komplettera med assessment eller andra tester för att skapa en tydlig bild av din ledarprofil och utvecklingspotential.
Matchning med mentor

Vi matchar dig med en mentor som har rätt bakgrund, erfarenhet och förståelse för dina frågeställningar och karriärmål.
Regelbundna mentorträffar

Programmet omfattar regelbundna möten under 10 månader, där du och din mentor arbetar med aktuella frågor, reflekterar kring utmaningar och identifierar möjligheter för utveckling.
Uppföljning och utvärdering

Programmet avslutas med en gemensam utvärdering och rekommendationer för fortsatt utveckling.

Exempel på teman & frågeställningar

Strategiskt ledarskap och beslutsfattande
Karriärutveckling och nästa steg i ledarskapet
Att leda i förändring och osäkerhet
Relationsbyggande och nätverkande på hög nivå
Att hantera komplexa affärsutmaningar
Självledarskap och balans mellan arbete och privatliv
Att bygga och leda högpresterande team
Kommunikation och påverkan i ledningsgrupp och styrelse

Nominera en medarbetare eller anmäl dig själv via formuläret nedan. Vi kontaktar dig för ett första samtal och skräddarsyr ett upplägg som passar just dig och din utveckling. Varmt välkommen!

Till formuläret