För nya ledare: Novare Learn to Lead Program

Novares Learn to Leadprogram är ett ledarskapsprogram för nyblivna eller blivande ledare och specialister som vill ta nästa steg i sitt ledarskap. I ett interaktivt och personligt format ger vi dig som deltagare verktyg, inspiration och nätverk för att växa som ledare. Vi jobbar med att stärka viktiga ledarskapsförmågor såsom självinsikt, ansvarstagande och motståndskraft, samt hjälper ledare att navigera i tid av förändring.

Ledarskapsprogram för nya chefer

Novares ledarskapsprogram Learn to Lead

Learn to Lead är vårt uppskattade ledarskapsprogram utformat för att stärka både nya och blivande chefer samt specialister med informellt ledaransvar. Programmet kombinerar ledarskapsteori med praktiska övningar och inspirerande gästföreläsningar med namnkunniga ledare och experter, vilket ger dig de verktyg du behöver för att framgångsrikt leda dig själv och andra, särskilt i tider av förändring.

 

Utbildning för nya chefer & ledare

Learn to Lead-programmet är för nyblivna eller blivande chefer, eller specialister med informellt ledaransvar. Vi välkomnar deltagare med olika bakgrunder för att skapa ett dynamiskt nätverk och givande erfarenhetsutbyten. Programmet pågår under fyra månader med två starttillfällen per år. Kommande programstarter äger rum i oktober 2025 och februari 2026. Under höstprogrammet formar vi en mixad grupp med deltagare från olika företag och sektorer, medan vårprogrammet är riktat mot nya ledare och specialister från bolag inom Wallenbergssfären.


Pratiska verktyg för ledarskap & självledarskap

Målet med utbildningen är att ge deltagarna en verktygslåda med teori och ramverk för att leda både sig själv och andra i tider av förändring.

 

Efter utbildningen – certifikat & nätverk

Efter programmet får du som deltagare ett certifikat och blir medlem i Novare Alumni Network, vårt nätverk med över 5 000 alumner. Efter att ha genomfört programmet blir du en del av Novares alumninätverk för fortsatt nätverkande och utbyte.

Omfattning
Fyra moduler á 2 dagar
Lokal
Blasieholmsgatan 4B, Stockholm
Antal deltagare
15-20 deltagare
Datum
September – december 2025 W Edition: Februari – juni 2026
Programmet genomförs på engelska.
Ledarprogram för nya chefer

Innehåll i programmet

  • Modul 1: Visionärt ledarskap: definiera din väg
    Arbeta med din personliga ledarskapsstil, främja ett growth mindset och lär dig att leda med en tydlig vision.
  • Modul 2: Resultatdrivet ledarskap: förstå dina siffror
    Fördjupa din finansiella förståelse, prioritera uppgifter för maximal effekt och förbättra teamets prestation genom att ge och ta emot feedback.
  • Modul 3: Coachande ledarskap: bygg högpresterande team
    Skapa inkluderande, högpresterande team genom att främja psykologisk trygghet, nyttja kraften mångfald och utveckla förmågan till ett coachande ledarskap.
  • Modul 4. Modigt ledarskap: våga ta beslut
    Lär dig strategier för att hantera förändring, fatta självständiga beslut och driva förändringsprocesser.

Valbart tillägg: Mentor
Du kan välja att få stöd av en egen extern mentor under tio månader för att fördjupa dig i personlig utveckling och bli inbjuden till ytterligare nätverksträffar under året.

Komponenter i utbildningen

  • Seminarier med framstående operativa ledare från Novares nätverk
  • Nära nätverk med andra deltagare
  • Ledarskapsteori
  • Praktisk träning i ledarskapsförmågor
  • Interaktiva dialoger, diskussioner och case-presentationer
  • Ramverk för personlig utvecklingsplan
  • Buddysystem för uppföljning mellan moduler
  • Fördjupande läsning före och efter moduler
  • Företagsbesök

Läs mer om utbildningen

Ladda ner programbladet för mer information samt pris och datum.

Ladda ner programblad

*” anger obligatoriska fält

När du fyller i din e-postadress behandlar NLA dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy Policylänk

W Edition– för nya ledare i Wallenbergssfären

Under våren startar Lead W Edition där en majoritet av deltagarna representerar bolag inom Wallenbergssfärens ekosystem. Programmet bygger på samma struktur och moduler som Learn to Lead, men delar av innehållet och gästföreläsarna anpassas för att lyfta perspektiv som är relevanta för nya chefer inom Wallenbergssfären. Kopplingen till sfären kommer genom vårt moderbolag Novare Human Capital, som grundades av Investor AB år 2001. Idag är FAM (Wallenberg Foundations AB) en av Novares delägare. W Edition startar i februari 2026. För mer information, vänligen kontakta sarah.scheller@novare.se.

Ett urval av tidigare föreläsare

Vahid Zohali IBM

Vahid Zohali

CEO, IBM

Cecilia Sandberg

Cecilia Sandberg

Senior Vice President, Chief Human Resources Officer, Atlas Copco

Kvinna står framför suddiga byggnader, bär svart kavaj.

Daniella Waldfogel

CEO, Stockholm Handelskammare

Man i kostym ler i kontorsmiljö med fönster.

Haval van Drumpt

CEO, 3 Sverige

Kaj Török

CSO, MAX Burgers

Person ler framför grå bakgrund, bär blå skjorta.

Mikael Runsten

Partner, Bild&Runsten

Kvinna står framför hyllor med olika förpackningar.

Moa Wictorén

HR Manager, Lyko

Person ler framför en beige vägg, bär vit skjorta.

Emma Ridderstad

CEO, Warpin Media

Tidigare deltagare berättar

Det var en otrolig resa under några månader som jag påbörjade tillsammans med en grupp mycket professionella människor som hjälpte mig att utvecklas och få olika perspektiv.
Lilija Grybaite Andersson

Director Global Product Category Management, Arjo

Programmet gav mig helt nya insikter och väldigt konkreta nycklar till att göra mer medvetna val och sikta mot nya mål. Utbytet med gruppen var väldigt värdefullt.
Christina Heikel

Stadsutvecklingsamsvarig, Västsvenska Handelskammaren

Programmet är en unik kombination av allt som ett ledarskapsprogram borde innehålla. Inspirerande och varierande talare, användbara verktyg att använda i arbetslivet och för personlig utveckling.
Anastasiia Klonova

Project Lead, Ukrainian Professional Support Center Sweden och Beredskapslyftet

Kvinna ler stående i kontorsmiljö med armarna i kors.
Christina Heikel
Kvinna i blå tröja ler framför vit bakgrund.

Vad tycker tidigare deltagare?

Robyn Belak jobbar som Head of Digital Marketing, Division Wood Products på Stora Enso och gick utbildningen våren 2024.

Sarah Scheller Novare Leadership

Lär känna programledaren

Sarah Scheller är en uppskattad facilitator och programledare. Hon har tidigare varit generalsekreterare för Raoul Wallenberg Academy och har även arbetat som Trainee och Controller på H&M. På Novare Leadership ansvarar Sarah för lärandedesign, kundrelationer och facilitering av ledarskapsprogram, samt leder Novares Mentorprogram och Novare Learn to Lead. Med sin kombination av operativ erfarenhet och pedagogisk skicklighet skapar hon inspirerande utvecklingsmöjligheter för ledare.

Nyfiken på att veta mer? Hör av Dig!

Jag finns här för dig när du har eventuella frågor och funderingar om programmet. Varmt välkommen att höra av dig.

Kvinna ler mot kameran, neutral bakgrund. Ingen text.

Sarah Scheller

Head of Individual Programs