Från att vara en del av problemet till att leda lösningen – är det möjligt?

Resan inleddes i Kiruna, där vi besökte LKAB – leverantör av 80 % av EU:s järnmalm – och fick en djupare förståelse för de enorma krav som den fossilfria omställningen ställer. Inte minst krävs investeringar i förnybar energi, politiskt samarbete och nya infrastrukturer. Mitt i detta pågår även den omfattande stadsflytten. Vi träffade också Kiruna Växer och Viscaria som gav värdefulla perspektiv på hur näringsliv och samhälle behöver samverka för att möta dessa förändringar.

Vid Ishotellet i Jukkasjärvi visades hur hållbar turism kan leva sida vid sida med tung industri – hotellet byggs upp varje år med is från Torne älv och är ett exempel på kreativt nyttjande av naturresurser.

Boden – grön ståltillverkning i fokus

I Boden träffade vi Stegra, som siktar på att producera 5 miljoner ton grönt stål årligen till 2030 – med upp till 95 % minskade utsläpp. ”Vi gör det för planeten,” betonade Anne Graf, Head of Regional Affairs på Stegra. Samtidigt lyftes utmaningen med att bygga en företagskultur i en snabbväxande och internationell miljö. Vi besökte även Boden Business Park, en mötesplats med fokus på att attrahera investeringar och driva innovation. Där fick vi lära oss mer om hur Boden aktivt positionerar sig i framkant av den gröna omställningen och hur Stegra är en accelerator för det.

Deltagaren Johan Lidström, Partner på Advokatfirman Cederquist:

”Jag är djupt imponerad av den enorma potentialen och det avtryck organisationer som LKAB, Stegra, Viscaria, ICEHOTEL, Min Odda Giron, Skellefteå Kraft och Skellefteå kommun har på regionen. Tidpunkten för den här resan kunde knappast ha varit mer intressant, med Northvolts konkursansökan som lämnades in under vår första dag.

Det är tydligt att det finns flera stora utmaningar att hantera, men potentialen i dessa projekt är verkligen enorm – och det är inspirerande att se hur olika intressen samarbetar för att få det att fungera.”

Tidpunkten för den här resan kunde knappast ha varit mer intressant, med Northvolts konkursansökan som lämnades in under vår första dag.

Luleå – AI och framtidens kompetens

I Luleå samlades vi i LKAB:s nya eventlokal Black Box för ett inspirerande möte med tre perspektiv på innovation, teknik och ledarskap. Jenny Greberg, VP Tech på LKAB, inledde samtalet och gav oss en fördjupad inblick i företagets arbete med den gröna omställningen. Hon belyste de komplexa förutsättningar som måste hanteras – där elförsörjning, infrastruktur som Malmbanan, tillståndsprocesser, regelverk, arbetskraft och kompetens är avgörande för att driva utvecklingen i rätt riktning.

Därefter tog Professor Marcus Liwicki från Luleå tekniska universitet vid och satte fokus på AI och vad som krävs för att öka tillämpningen: ”Utbildning, utbildning, utbildning.” Diskussionen handlade om vikten av samarbete och lärande som möjliggörare för innovation – men också om hur storytelling och det rätta narrativet kan driva förändring.

Avslutningsvis lyfte Chana Svensson, VD på MindDig, den tilltagande konkurrensen om talang i regionen och vikten av modigt ledarskap: ”Det är inte läge att vara lagom – vi måste vara modiga.”

Den gröna omställningen i Norrland inte bara handlar om teknik – utan även om samhälleliga och etiska förändringar. Vi fördjupade detta perspektiv i ett samtal med  Jannie Staffansson, projektledare för Min Oðða Giron, som ägs av två samiska byar i Giron med renskötsel som näring. Hennes insikter kring urfolkens perspektiv tillförde en viktig och ofta förbisedd dimension till diskussionen.

Skellefteå – ett nav för hållbar utveckling och framtidens ledarskap

Sista anhalten på Novare North Innovation Tour var Skellefteå – en stad som bara dagar före vårt besök nåtts av nyheten om Northvolts konkursansökan. Det är tydligt att Northvolt har satt Skellefteå på kartan, men transformationen som pågår här är betydligt större än ett enskilt företag.

Många initiativ driver utvecklingen framåt, särskilt inom grön energi och hållbara transporter. Besök hos Skellefteå Kraft, Skellefteå City Airport och Green Flight Academy visade hur både energi- och transportsektorerna ställer om för en hållbar framtid.

Vi besökte även Sara Kulturhus – en 20 våningar hög byggnad, uppförd i trä från närområdet och ett exempel på Skellefteås långa tradition av träbyggnationer. Med solceller och energieffektiva lösningar är huset en symbol för stadens hållbara vision.

Vi lämnade Skellefteå med en stark insikt: att framgång och framtidens ledarskap bygger på samverkan – mellan människor, industrier och organisationer.

Mika Burman Götz, Co-Head Retail Banking på SEB:

”Efter intensiva dagar i norra Sverige tar jag med mig många intryck. Veckans samtal har självklart präglats av Northvolt, men det är tydligt att Skellefteå kommun och norra Sverige är så mycket mer än ett företags öde. Regionen har under flera år gjort stora investeringar för att bli en nyckelspelare inom hållbar utveckling. Vi har mött företagsledare, entreprenörer, kommunrepresentanter och forskare från Luleå tekniska universitet – alla med unika perspektiv. En viktig insikt för mig är hur värdefulla dessa olika perspektiv är. Det är när de möts som verklig förändring sker.

Jag känner mig nu fylld av energi och inspiration inför att gå tillbaka till jobbet på måndag och prata med mitt team om hur vi kan engagera oss ännu mer i den gröna omställningen i den här delen av Sverige!”

Jag känner mig nu fylld av energi och inspiration inför att gå tillbaka till jobbet på måndag och prata med mitt team om hur vi kan engagera oss ännu mer i den gröna omställningen i den här delen av Sverige!

Novare North Innovation Tour – mer än lärorika företagsbesök

När vi nu genomför vår fjärde resa till Norrland känns den mer relevant än någonsin. Det är en unik möjlighet att ta del av och lära av de framgångar och utmaningar som formar regionens utveckling – och framför allt att möta människorna som med engagemang, passion och uthållighet leder den framåt. Men också att färdas genom storslagna landskap, se flytten av stadskärnan i Kiruna, se norrsken och renar och besöka det ikoniska ishotellet ger en djupare förståelse för de förutsättningar och sammanhang som präglar ledarskapet här. Att mötas i verkligheten skapar insikter som ingen teori kan ersätta – det är genom samtal, reflektion och delade upplevelser som nya perspektiv växer fram.

”För deltagarna i Novare Executive Program har resan dessutom varit en viktig möjlighet att stärka samarbetet och bygga relationer – både inom gruppen och med de inspirerande personer vi mött längs vägen,” säger Petra Wigh, Partner på Novare Leadership.

Att färdas genom storslagna landskap, se flytten av stadskärnan i Kiruna, se norrsken och renar och besöka det ikoniska ishotellet ger en djupare förståelse för de förutsättningar och sammanhang som präglar ledarskapet här.