Oskar Elfner är Program Director på Novare Leadership och arbetar med att designa och leda ledarskapsprogram för seniora ledare och specialistroller. Hans fokus ligger i skärningspunkten mellan strategi, lärande, kultur och berättelse, med särskild tyngd på hur organisationer bygger verklig förmåga i en tid av snabb teknologisk och samhällelig förändring.

Oskar har arbetat med organisationer som Hyper Island, Accenture Song, Pfizer och Nike, i roller som både intern ledare och konsult. Han är särskilt intresserad av hur narrativ, vanor och vardagsbeteenden formar ledarskap, beslutskvalitet och organisatorisk riktning.