HR Partner

Vi på Novare Interim & Recruitment hjälper vår kund att hitta en drivande och operativ HR-partner. Vi söker en trygg och kommunikativ person som vill göra skillnad, både i organisationen och för samhället. Vår kund är en idéburen och politiskt engagerad organisation som verkar för samhällsutveckling och påverkan. Nu letar vi efter dig som vill bidra bakom kulisserna och se till att verksamheten fungerar professionellt, hållbart och med en god arbetsmiljö varje dag.

Om tjänsten

Som HR-partner hos oss får du ett helhetsansvar för HR i en unik arbetsmiljö där politik, samhällsutveckling och idédrivet engagemang står i centrum. Rollen är bred, operativ och verksamhetsnära, du arbetar både strategiskt och hands-on med allt från lönehantering, arbetsrätt och arbetsmiljöfrågor till chefsstöd, rekrytering och interna processer. Du fungerar som ett bollplank till chefer, hanterar dagliga personalfrågor och ser till att viktiga beslut vilar på trygg och korrekt grund.

Hos oss får du arbeta i en mindre, snabbfotad organisation där HR är en viktig möjliggörare för att hela verksamheten ska fungera effektivt och hållbart. Vi står inför en fas där struktur, tillgänglighet och kontinuitet i HR-arbetet är avgörande, där du får ta ansvar, sätta ramar, hålla ihop processer och samtidigt vara ett nära och uppskattat stöd till våra chefer och medarbetare.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen som HR-partner har du ett par års erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete. Du har utvecklat organisationer, chefer och medarbetare, gärna inom idéburen verksamhet eller liknande. Du är van vid att självständigt hantera löneadministration och har erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal. Din akademiska bakgrund är gärna inom personalvetenskap, företagsekonomi, juridik eller motsvarande.

Vidare är du självgående med starkt driv och engagemang, och har förmågan att strukturera och planera ditt arbete väl. Du trivs med att samarbeta med andra men har också förmågan att ta egna initiativ och driva på dig själv i ditt arbete. Du har hög integritet och är trygg i att agera på olika arenor med olika målgrupper, vilket kräver god kommunikationsförmåga och självkännedom. Din förmåga att skapa långsiktiga relationer är stark och du bidrar till att HR-funktionen har ett stort förtroendekapital, både internt och externt.

Övrig information

• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Stockholm

Är du intresserad av att få veta mer? Ansök redan idag för att vara en del av processen!

Tjänsten är en direktrekrytering till organisationen, och hela processen hanteras av Novare Interim & Recruitment. Därför ber vi dig att rikta alla frågor om rekryteringen direkt till Novare via e-post: louise.eriksson-hellstrand@novare.se. Observera att vi, med hänsyn till GDPR, enbart tar emot ansökningar via denna annons. Som en del av processen kommer även en bakgrundskontroll att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!