Country Manager till Gustavsberg

Vill du ta ett helhetsansvar för den svenska affären i ett bolag med starka varumärken och tydliga tillväxtambitioner? Gustavsberg söker nu en affärsdriven och strategisk Country Manager med ett övergripande ansvar för försäljning och en central roll i att vidareutveckla affären när två starka nordiska varumärken – Gustavsberg och Oras – fortsätter sin gemensamma resa.

Om Gustavsberg

Gustavsberg är ett ikoniskt designvarumärke som bidragit till livskvalitet för generationer sedan 1825. Med filosofin ’Funktion är skönhet’ som grund, utvecklar Gustavsberg badrumsprodukter med stort fokus på människocentrerad design, innovation och hållbarhet. Gustavsbergs produkter används i allt från hem till hotell, skolor och sjukhus över hela norra Europa och uppskattas för sin kvalitet, hållbarhet och tidlösa estetik.

Vatette är ett ledande varumärke inom installationsprodukter för kompletta tappvattensystem. Känt för sina flexibla lösningar, byggt på traditionell teknik som tagits in i framtiden med nya innovationer. Gustavsberg och Vatette är nu en del av Oras Group, som en komplett badrumsleverantör med ett ökat konsumentfokus inom både B2C och B2B. Oras Group har nu en ännu starkare position i Norden och en betydande närvaro i Centraleuropa.

Om rollen

Som Country Manager har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla försäljningsverksamheten på den svenska marknaden. Du ansvarar för att definiera och implementera försäljningsstrategier i linje med koncernens mål och säkerställa lönsam tillväxt.

Du leder den svenska säljorganisationen och arbetar nära både interna och externa intressenter för att utveckla affären och stärka relationerna med strategiska kunder. Rollen har fyra direktrapporterande bestående av tre Key Account Managers med ansvar för olika försäljningskanaler samt en säljstödsfunktion. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga nordiska marknader och koncernfunktioner inom Oras Group.

Du rapporterar till Head SBU Scandinavia och ingår i den nordiska ledningsstrukturen för affärsområdet.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda och utveckla den svenska säljorganisationen samt säkerställa hög prestation och kompetensutveckling i teamet
• Utveckla och implementera försäljningsstrategier
• Driva tillväxt och lönsamhet med fullt ansvar för försäljnings- och kostnadsbudget
• Ansvara för kanalstrategier och prissättningsstrategi i en multikanalsstruktur
• Säkerställa strukturerad uppföljning av försäljningsresultat genom prognoser, analys och datadriven styrning
• Bygga och utveckla relationer med strategiska kunder och andra nyckelaktörer i branschen
• Bidra till affärsutveckling, produktutveckling och nya marknadsmöjligheter i samarbete med koncernfunktioner
• Delta i utvecklingen av Oras Groups försäljningsverksamhet tillsammans med övriga Country Managers och koncernledning

Din profil

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en affärsorienterad och trygg ledare med stark affärsförståelse och gedigen erfarenhet av försäljning i komplexa miljöer. Du är van att leda genom andra, inklusive chefer och seniora säljprofiler, och har förmågan att skapa riktning och resultat i organisationer med många kontaktytor. Du har ett öppet och kommunikativt sätt och navigerar väl i en matrisorganisation, både nationellt och internationellt.

Rollen passar dig som trivs i en miljö där förändring och utveckling är en naturlig del av vardagen. Du känner dig bekväm med att ta ägarskap, driva initiativ framåt och bidra till att utveckla både arbetssätt och kultur. Du har ett datadrivet arbetssätt och ett strukturerat sätt att följa upp resultat, samtidigt som du värdesätter goda relationer och ett gott samarbete i organisationen.

Kvalifikationer

• Erfarenhet av att leda försäljningsorganisationer och driva affärstillväxt
• Erfarenhet av att leda chefer eller seniora säljprofiler
• Erfarenhet av komplexa försäljningsstrukturer och flera försäljningskanaler
• Stark affärs- och marknadsförståelse samt erfarenhet av prissättning och kanalstrategi
• God analytisk förmåga och vana att arbeta datadrivet, med mycket goda kunskaper i Excel
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling
• Erfarenhet från bygg-, installations- eller närliggande branscher är meriterande
• Eftergymnasial utbildning inom relevant område
• Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Gustavsberg med Novare Interim & Recruitment. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Kristin Högdahl, kristin.hogdahl@novare.se.

Välkommen med din ansökan!