Digitaliseringschef

Vill du leda Hyresgästföreningens IT- och digitaliseringsarbete och skapa effektiva, säkra och verksamhetsnära digitala lösningar för medlemmar och medarbetare? Trivs du i en medlemsstyrd organisation där digitalisering är en central möjliggörare för verksamhetsutveckling? Då kan rollen som Digitaliseringschef på Hyresgästföreningens förbundskontor vara rätt nästa steg för dig.

Ledarskap inom Hyresgästföreningen

Som chef inom Hyresgästföreningen skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. Du är tydlig och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. 

I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjlighet till utveckling. Du är en förebild och en god ambassadör för Hyresgästföreningen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund och de krav och förväntningar som vi ställer på dig som chef och ledare inom Hyresgästföreningen. Hyresgästföreningen arbetar efter ledarmodellen Utvecklande Ledarskap (UL).

Ditt uppdrag

Som Digitaliseringschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Hyresgästföreningens strategiska och operativa IT‑ och digitaliseringsarbete i hela organisationen. Du säkerställer en stabil, säker och kostnadseffektiv IT‑miljö och ansvarar för IT‑strategi, systemförvaltning och digital utveckling i linje med verksamhetens mål.

Du initierar och driver digitaliseringsinitiativ och förändringsprojekt som effektiviserar processer och arbetssätt och stärker medlemsnyttan. Organisationen är i en viktig digital utvecklingsfas, och du kommer driva utvecklingen framåt. I uppdraget ingår ansvar för informationssäkerhet, IT-styrning och efterlevnad av relevanta lagar, riktlinjer och styrande dokument.

Rollen omfattar ledning av intern IT‑organisation, inklusive personalansvar för medarbetare och en gruppchef, samt ansvar för budget, uppföljning och prioritering inom IT‑ och digitaliseringsområdet. Du samordnar kravställning, upphandling och leverantörsstyrning, tecknar och följer upp avtal inom ramen för gällande delegationsordning, och företräder Hyresgästföreningen i IT‑, digitaliserings‑ och informationssäkerhetsfrågor.

Du har nära samverkan med förbundsledning, regioner och verksamheter för att säkerställa att IT och digitalisering stödjer organisationens mål och behov, deltar i lednings- och styrgrupper och bedriver omvärldsbevakning av teknikutvecklingen.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en relevant högskole‑ eller universitetsutbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik, informatik eller motsvarande, kompletterad med utbildning inom ledarskap, projektledning och förändringsledning. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT, digitalisering och verksamhetsutveckling samt dokumenterad erfarenhet av att leda strategiskt och operativt IT‑ och digitaliseringsarbete i en större eller komplex organisation med många intressenter.

Vi söker dig som

• Har flerårig erfarenhet av chefs‑ och ledarskapsansvar med personal‑, budget‑ och verksamhetsansvar.
• Har dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete, digital transformation och utvecklingsprojekt.
• Har god erfarenhet av IT‑styrning, systemförvaltning, informationssäkerhet och leverantörsstyrning.
• Har erfarenhet av att arbeta nära verksamhet och ledning för att omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar.
• Har erfarenhet av upphandling och avtalsförvaltning inom IT‑området.

Kvalifikationer

• Relevant akademisk examen inom IT‑relaterat område eller annan utbildning som bedöms likvärdig.
• Dokumenterad ledarerfarenhet med ansvar för både strategiska och operativa IT‑frågor.
• Mycket god förståelse för hur digitalisering kan bidra till medlemsnytta, effektivitet och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet från medlemsorganisation, offentlig verksamhet eller annan större organisation med många intressenter.

Meriterande

• Erfarenhet av hybrida IT‑miljöer och molntjänster.
• Erfarenhet av AI och datadriven utveckling.
• Fördjupad kompetens inom informationssäkerhet, digital transformation och verksamhetsutveckling.

Personliga egenskaper

• Strategisk och helhetsorienterad med förmåga att se samband mellan verksamhet, teknik och utveckling.
• Tydlig och kommunikativ ledare med god förmåga att skapa förtroende och engagemang.
• Förändringsdriven och utvecklingsorienterad med förmåga att leda organisationen i digital transformation.
• Har god samarbetsförmåga och vana att bygga relationer på olika nivåer inom och utanför organisationen.
• Strukturerad och resultatorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut.
• Analytisk och lösningsorienterad med god förmåga att hantera komplexa frågor.
• Affärs‑ och verksamhetsorienterad med fokus på nytta, kvalitet och effektivitet.
• Trygg i ledarrollen och van att arbeta både strategiskt och operativt, med hög integritet och gott omdöme.

Vårt erbjudande till dig

Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa. Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av.

Ansökan

 Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att ske i mitten av augusti men har du frågor är du varmt välkommen att ringa Madeleine Fahlberg 0705- 31 88 63 eller Mitra Frost 0736- 40 92 39.

Vi kan komma att tillämpa 6 månaders provanställning. Våra fackliga kontaktpersoner är: Emmeli Wulfstrand, Akademikerföreningen, 010-4591615, Jonas Rezqui, Handels, 010-4591173