”Den största förändringen i mitt ledarskap är en starkare tro på mig själv”
- 14 augusti 2025
- Intervju
- Ledarskap
Mika Burman Götz, Head Retail Banking på SEB, var en av deltagarna i Novare Executive Program 2024-2025. Vi frågade Mika vad hon tar med sig från programmet och hur hon utvecklat sitt ledarskap.

På vilket sätt har Novare Executive Program bidragit till värde i din verksamhet?
Genom att gå programmet så kommittade jag mig till att verkligen vara närvarande i stunden då vi alla träffades. Det var ett väldigt lägligt tillfälle för mig att skapa utrymme för reflektion i mitt arbetsliv eftersom jag, både personligen och verksamhetsmässigt, befann mig i stor förändring. Första modulen som handlade om ”Look up, look out” var ett klockrent exempel och påminnelse om hur lätt det är att bli fast i sin egen verklighet – vilket är näst intill livsfarligt när vår omvärld rör sig så snabbt som den gör. Modulen gav mig insikten att jag både måste – och vill – skapa utrymme för reflektion i vardagen. Det är nödvändigt för att hantera de större strategiska rörelserna som jag, vår organisation och samhället befinner sig i.
”Det var nyttigt att få en påminnelse om hur lätt det är att bli fast i sin egen verklighet – vilket är nästintill livsfarligt när vår omvärld rör sig så snabbt som den gör”
Hur har du upplevt värdet av nätverket – med både deltagare och gäster?
En av de viktigaste värdena med programmet är ju helt klart alla nya bekantskaper. Det är otroligt värdefullt att möta seniora ledare från andra branscher med liknande utmaningar och tankar. Jag älskar verkligen hur alla gäster väldigt öppet delat med sig av med- och motgångar, och inte bara kring sin professionella resa utan även sin personliga. Min absoluta tro är att den professionella resan och den personliga hänger ihop och att det är viktigt att förstå hur de hänger ihop för att bli en riktigt bra ledare.
”Den största förändringen i mitt ledarskap och personliga utveckling är nog en starkare tro på mig själv. Att våga lita på att det jag gör, tänker och agerar kring skapar värde”
Vad är den största förändringen i ditt ledarskap och personliga utveckling som du kan koppla till Novare Executive Program?
Den största förändringen i mitt ledarskap och personliga utveckling är nog en starkare tro på mig själv. Att våga lita på att det jag gör, tänker och agerar på skapar värde. Jag har fått spegla mig i andra seniora ledare som leder på liknande sätt och både fått bekräftelse på det jag redan gör, men också inspirerats till nya metoder och att faktiskt våga leda med än mer mod. Jag är väldigt tacksam för att jag haft förmånen att delta i programmet och glad att jag tog mig tiden att gå det!
Om Novare Executive Program
Novare Executive Program riktar sig till seniora ledare som vill utveckla sitt ledarskap och framtidssäkra sin affär. Programmet kombinerar aktuella insikter, interaktivt lärande och nätverkande med andra erfarna beslutsfattare. Programmet startar två gånger per år, läs mer här.
Nyfiken på att veta mer? Hör av dig!

