VD

Om Alfons Åbergs Kulturhus

Alfons Åbergs Kulturhus är ett barnkulturhus i centrala Göteborg beläget vid Trädgårdsföreningens entré mot Drottningtorget. Kulturhusets syfte är att stärka barns utveckling och rättigheter genom lek, läsning och lärande. Visionen är att vara ett ledande barnkulturhus där alla barn känner tillhörighet, oavsett funktionsförmåga, språk, ursprung eller social situation. Målgruppen är barn upp till åtta år och deras vuxna.

Verksamheten är öppen 360 dagar om året och huset tar emot nära 60 000 besökare årligen i sina lokaler. Utöver detta bedriver verksamheten både uppsökande och digitalt arbete för att nå fler barn, inte minst i socioekonomiskt utsatta områden. Intäkterna till verksamheten kommer från entrébiljetter, kafé, butiksförsäljning samt partnerbidrag och stiftelsemedel. Idag omfattas organisationen av cirka tio årsanställda där flertalet är deltidsanställda såsom teaterensemblen och frilansande programaktörer.

Verksamheten drivs utan vinstsyfte av Stiftelsen Alfons Åbergs Kulturhus genom dotterbolaget Alfons Åbergs Kulturhus i Göteborg AB som sköter den operativa driften. Kulturhuset omsätter cirka 12 miljoner kronor och styrelsen består av representanter från familjen Bergström, Göteborgs Stad och näringslivet.

Stiftelsen söker nu en vd till Alfons Åbergs Kulturhus, med ansvar att leda och vidareutveckla verksamheten i linje med stiftelsens intentioner.

Om rollen

Som vd har du det övergripande ansvaret för såväl stiftelsen som den operativa verksamheten i bolaget. Du rapporterar till styrelsen, driver den dagliga verksamheten och arbetar löpande med den långsiktiga utvecklingen. Rollen är både strategisk och operativ, med hög närvaro i huset och nära kontakt med medarbetare, gäster och samarbetspartners.

Du har fullt resultat- och budgetansvar med löpande ekonomisk uppföljning och rapportering. En central del av uppdraget är att, tillsammans med organisationen, driva affärsutvecklingen och säkra samt stärka intäkterna i huset (entré, butik, kafé och program). I det dagliga arbetet är ett proaktivt och nära samarbete med sponsorer, stiftelser och offentliga bidragsgivare av avgörande betydelse.

Du leder en mindre organisation med årsanställda samt deltidanaställda i ensemble och frilansaktörer för tillfälliga eller specifika program. Du representerar kulturhuset externt och arbetar för långsiktiga relationer med staden, akademin, näringslivet, stiftelser och andra samarbetspartners.

Arbetet innebär att du med hjälp av organisationen kommunicerar, utvecklar och paketerar kulturhusets erbjudande på ett tydligt och attraktivt sätt för både publiken och finansiärer. Du förvaltar det ekonomiska ansvaret för verksamheten och säkerställer att kulturhusets uppdrag inom barnrätt, utbildning, integration och social hållbarhet genomsyrar den uppsökande verksamheten och samarbeten med skolor och stadsdelar.

Erfarenhet och bakgrund

• Erfaren ledare som haft eget resultat- och budgetansvar, gärna från mindre eller medelstora organisationer med blandning av både fast- och visstidsanställda
• Erfarenhet av affärsdrivande verksamhet i kundnära eller publik miljö, gärna där intäkter kombineras med bidrag och projektmedel
• Akademisk examen eller motsvarande yrkeserfarenhet inom ekonomi, samhällsvetenskap, kultur och/eller pedagogik
• God vana att företräda en organisation externt
• Etablerat nätverk inom näringsliv, offentlig sektor och stiftelsevärlden
• Erfarenhet av samarbete med offentlig sektor, exempelvis kommun, skola eller kulturförvaltning, är meriterande
• Erfarenhet från kultur, barn- och ungdomsverksamhet, idrott eller besöksnäring är meriterande
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper

Du har en stark affärsmässighet och motiveras av att utveckla verksamheter och intäkter, samtidigt som du har ett genuint engagemang för barnkultur, läsning och barns rättigheter. Du trivs i en miljö där barn upp till åtta år och deras vuxna är i centrum och delar Alfonsvärldens humanistiska grundsyn med respekt för alla människors lika värde. Du är empatisk, värderingsstyrd och har hög integritet.

Som person är du relationsskapande och förtroendeingivande samt har ett stort socialt nätverk. Du är strukturerad, analytisk och bra på att prioritera samt van att hantera flera projekt och finansieringskällor parallellt. Som ledare är du trygg, modig, tydlig och prestigelös. Du trivs i en liten organisation där du arbetar nära dina medarbetare.

Ansökan och rekryteringsprocess

Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev på svenska via länken i annonsen. I ditt brev beskriver du kort varför rollen som vd för Alfons Åbergs Kulturhus attraherar dig, hur du ser på uppdraget och hur du kan bidra till kulturhusets fortsatta utveckling.

Vi går igenom ansökningar efter sista ansökningsdag och återkopplar efter att ansökningstiden har gått ut. Vi tar inte emot ansökningar via epost, utan ber dig söka via länken i annonsen.

Om du har frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Josef Buskhe, josef.buskhe@novare.se.