Projektledare till Professional Support Center
Stad
Stockholm
Vårt samhälle ställs ständigt inför nya kriser och utmaningar som kräver hjälp från flera håll. Beredskapslyftet är en ideell förening med ett starkt nätverk i svenskt näringsliv. Vi startade under covid pandemin då vi utbildade hundratals SAS anställda till att hjälpa till inom vården. Vår vision är att mobilisera resurser från näringslivet i samband med samhällskriser och andra typer av samhällsproblem, i situationer där vi kan göra som mest nytta. För varje ny och unik utmaning skapar vi, tillsammans med vårt nätverk av partners, projekt som tar fasta på företags unika möjligheter att bidra. Med snabbrörlighet och fokus på att alltid göra skillnad på riktigt. Våra projekt har en bred spridning och några av våra områden är häva rekryteringen av ungdomar till brottslighet, hjälpa de som står långt ifrån arbetsmarknaden att få arbete samt att stötta ukrainare i Sverige, samt bistå med avgörande insatser i Ukraina.
Projektledare till Professional Support Center
Vill du göra skillnad för nyanlända i Sverige och leda ett mångsidigt team mot ett gemensamt mål? Är du en erfaren projektledare med förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett målinriktat arbetssätt och engagerat ledarskap? Vi söker en driven och erfaren projektledare till Professional Support Center, ett initiativ med fokus på att matcha nyanlända till arbete.
Om rollen
Som Projektledare får du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla Professional Support Center (PSC). Projektet, som är en del av Beredskapslyftet, finansieras för närvarande huvudsakligen av Europeiska socialfonden (ESF) och fokuserar på att stötta ukrainare till anställning, men kommer från april 2025 finansieras av Asyl- och Migrationsfonden (AMIF). Projektets fokus breddas därmed och i denna roll kommer du att leda ett engagerat team att stödja integrationen av nyanlända flyktingar genom att matcha dem med meningsfulla anställningsmöjligheter. Rollen som Projektledare innebär en möjlighet att göra en meningsfull skillnad. Genom att främja mångfald och inkludering bland arbetsgivare och på arbetsplatsen leder du team som hjälper till att skapa möjligheter för dem som behöver det.
Du rapporterar direkt till Generalsekreteraren och har en central roll i att säkerställa att projektet når sina strategiska mål fram till februari 2027.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Strategisk utveckling och genomförande: Uppdatera, vidareutveckla och leverera på strategi och operativ modell, och säkerställa att teamet är engagerat och involverat.
- Ledarskap och teamutveckling: Leda, stötta och utveckla teamet (ca 10 direktrapporterande) genom att sätta tydliga mål och skapa förutsättningar för framgång. Säkerställa att teamets arbete ligger i linje med projektets mål och prioriteringar samt rekrytera nya kollegor vid behov.
- Budget och administration: Övervaka budgeten och säkerställa en kostnadsmedveten hantering av resurser.
- Relationer och rapportering: Skapa och upprätthålla relationer med viktiga aktörer, inklusive finansiärer, arbetsgivare och myndigheter, samt rapportera projektets framsteg.
- Innovativ problemlösning: Hitta kreativa lösningar på utmaningar och anpassa arbetssätt vid behov.
Om dig
Vi söker dig som kombinerar ett strategiskt sinne med ett dedikerat och engagerat ledarskap. För att lyckas i rollen är du en naturlig problemlösare och en sann ”doer” som inte räds att kavla upp ärmarna och ta tag i utmaningar. Du är en person som inspirerar genom ditt sätt att kommunicera och bygga relationer – både inom teamet och med externa parter. Du har en positiv inställning och trivs i en dynamisk miljö där det ibland krävs att du tar snabba beslut och hittar innovativa lösningar. Samtidigt har du en naturlig fallenhet för att hålla dig till långsiktiga mål och strategier.
Som ledare är du organiserad och handlingskraftig. Du är värderingsdriven och har en stark tro på att mångfald och inkludering skapar starkare team och bättre resultat. Med en öppen inställning och ett globalt perspektiv ser du styrkan i, och har erfarenheten av att arbeta med människor från olika bakgrunder och kulturer.
Vi söker dig som har:
- Erfarenhet av projektledning och personalansvar, företrädesvis i mångkulturella miljöer.
- Erfarenhet av arbete med rekrytering, matchning eller utbildning.
- Erfarenhet av arbete med offentliga finansiärer.
- En god förståelse för den svenska arbetsmarknaden och nyanländas behov.
- Ett värderingsdrivet ledarskap med fokus på inkludering och respekt.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
Övrig information
Placering: Stockholm, Blasieholmsgatan 4B
Startdatum: Snarast, enligt överenskommelse
Ansökan
Stämmer beskrivningen in på dig? Välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar löpande, så tveka inte att söka redan idag. För frågor, vänligen kontakta Kristin Högdahl på Kristin.Hogdahl@novare.se eller Elin Hansen på elin.hansen@novare.se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post i och med GDPR.
