Är du en noggrann och serviceinriktad person som vill ta helhetsansvaret för löneprocessen hos en av Sveriges ledande aktörer inom HR och organisationsutveckling? Novare Human Capital söker en Lönespecialist som med säker hand kan hantera löneberedning, lönekörning och avstämningar – och samtidigt bidra till vårt innovativa och personliga arbetssätt. Här får du möjligheten att bli en nyckelspelare i ett företag som sätter både kvalitet och långsiktiga samarbeten i fokus!

Om rollen

Som Lönespecialist hos Novare Human Capital ansvarar du för att säkerställa en korrekt och effektiv lönehantering. Du driver hela löneprocessen för totalt 200 medarbetare fördelade på sju bolag. Du ansvarar även för andra frågor som ligger nära området lön, såsom avtalshantering, försäkringar och pensioner.

I rollen har du ett brett kontaktnät inom organisationen och samarbetar nära med övriga på personalavdelningen i olika utvecklingsfrågor. Du arbetar aktivt med att implementera beslut kopplade till processer, förbättringar och utveckling, samtidigt som du leder projekt för att effektivisera löneområdet. Dessutom ansvarar du för att säkerställa efterlevnad av tecknade kollektivavtal, löpande underhåll och uppdatering av lönesystemet Agda samt utläggssystemet Expense. Du fungerar också som ett stöd för organisationen i alla typer av lönerelaterade frågor.

Rollen är placerad i trevliga lokaler centralt i Stockholm på Blasieholmsgatan 4B.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen tror vi att du är en erfaren lönespecialist. Du behöver ha dokumenterad erfarenhet av att hantera löneberedning, lönekörning, avstämningar samt kvalitetssäkring av löneprocessen. Erfarenhet från verksamheter med både kollektivanställda och tjänstemän är meriterande. Det är önskvärt att du har arbetat som lönekonsult på byrå eller i en motsvarande koncern. Tidigare erfarenhet av att arbeta med system såsom Agda ses som meriterande. Vidare förväntas du vara en mycket skicklig användare av system och andra stödprogram, särskilt inom Excel.

Som person är du trygg, strukturerad och kommunikativ. Du är självständig i din roll med en god förmåga att arbeta i högt tempo, samt värdesätter ett gott samarbete inom det närmaste teamet. Vidare förväntas du ha ett strukturerat arbetssätt och en god förmåga att effektivt prioritera bland arbetsuppgifter och ansvarsområden. Dessutom bör du vara en skicklig kommunikatör, då rollen innefattar många kontaktytor både internt och externt.

Låter det intressant?

I denna rekryteringar samarbetar Novare Human Capital med sitt dotterbolag, Novare Interim & Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Louise Eriksson Hellstrand på louise.eriksson-hellstrand@novare,se. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post i och med GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan!