Sardonia Möter: Petra Weslien

Sardonia Omed är team lead researcher på Novare och ansvarar för bolagets möten där hon bjuder in spännande personer inom HR till ett gemensamt samtal med Novaregruppens anställda. Senaste gästen är Petra Weslien från Truecaller.

Under samtalet fokuserade Petra på tre områden; attrahera, rekrytera och behålla kompetens i bolag som präglas av en snabbrörlig och föränderlig miljö. En röd tråd i Petras bakgrund är just starka tillväxtbolag och vilka utmaningar det skapar för HR-funktionen. Vart ska vi och hur ska vi dit är ledfrågor som Petra identifierat som viktiga i skapandet av en god och inkluderande företagskultur. I kommunikationen med potentiella medarbetare menar Petra att tydlighet, ärlighet och transparens är A och O för att matchningen ska bli så bra som möjligt för alla inblandade.

För att, som rekryteringsbolag, vara en god samarbetspartner till starka tillväxtbolag lyfter Petra vikten av att våga utmana, ställa frågor och agera rådgivande för att på djupet förstå både styrkor och utmaningar i verksamheten. En skillnad är att processer och strukturer är i ständig uppbyggnad vilket ökar behovet av en samarbetspartner och bollplank under rekryteringsprocessens gång.

Om Truecaller

Truecaller är ett svenskt företag som grundades 2009 i Stockholm. Appen kom till när grundarna (Nami Zarringhalam och Alan Mamedi) ville skapa en tjänst som lätt kunde identifiera inkommande samtal från okända nummer. Idag har Truecaller över 150 miljoner dagliga aktiva användare runt om i världen (de är bland annat den tredje största appen i Indien) och är go-to-appen för nummerpresentation, spam-blockering och betalningar.