Erika Andersson med i DI
Intervju • Nyhet
Erika Andersson, VD och grundare av Novare Pay Consulting, intervjuades i Dagens Industri i samband med publiceringen av rapporten På tal om lön som Novare Pay nu släpper för sjätte året i rad.
”Börsbolagens verkställande direktörers löneökningar var rekordlåga under 2020 – men bonusutfallen ökade. Det visar en färsk kartläggning från lönekartläggningsfirman Novare Pay Consulting.
Firman har försjätte året i rad gått igenom börsbolagens årsredovisningar, och i år även de ersättningsrapporter som från och med i år ska komplettera dessa.
Slutsatsen är att baslönen till svenska börs-vd:ar under 2020 steg med rekordlåga 3,0 procent. Lönen blev därmed 4,1 miljoner kronor, räknat som ett medianvärde för de börs-vd:ar som var anställda under 2019 och 2020.
Hela 16 procent av börsens bolag valde att inte höja eller till och med sänka baslönen under 2020, men samtidigt steg alltså de rörliga lönerna. Totalersättningen, det vill säga baslön tillsammans med bonusutfall med mera, ökade med 4,0 procent till 6,4 Mkr i medianvärde.
”Man kan tolka de låga baslöneökningarna som ett försök att agera ansvarsfullt när krisen var ett faktum, däremot har totalersättningen ökat med 4 procent vilket innebär att en hel del incitamentsprogram har gett utfall. Det beror på att både börsen och ekonomin i många företag återhämtade sig under året”, säger Erika Andersson, vd på Novare Pay Consulting.”