Skräddarsytt ledarskapsprogram
Skräddarsytt
FRAMTIDEN ÄR HÄR NU. GÖR ER REDO!
Vi står inför stora förändringar. Hållbarhet, AI, konjunktur och geopolitik präglar landskapet för företag och ledare. För att framtidssäkra organisationen krävs en global utblick, förståelse för trender och dess påverkan, ny kunskap, breda perspektiv och samarbeten i olika former. Modiga, trygga och handlingskraftiga medarbetare är en nyckel för att lyckas. Här kan vi hjälpa till.
Att investera i ett internt ledarskapsprogram är ett kraftfullt verktyg för att aktivera ledare, stärka företagskulturen och engagera medarbetare på förändringsresan. Med er vision och affär som utgångspunkt ser vi till att rusta ledarna och medarbetarna för framtiden.
LEDARSKAPSPROGRAM MED AFFÄR, MÄNNISKA & FRAMTID I FOKUS
Novares skräddarsydda ledarskapsprogram formas efter era önskemål, behov, och målgrupp. Vi har lång erfarenhet av att designa, planera och genomföra skräddarsydda ledarskapsprogram med affärsstrategin som grundpelare. För att säkerställa framtidsfokus tar vi även avstamp i aktuella trender, världshändelser och paradigmskiften som påverkar våra organisationer.
Vi formar koncept och innehåll efter era behov och fokusfrågor – allt för att utveckla organisationen, teamen och individerna. Vår erfarenhet visar att genom vårt arbete med konkreta handlingsplaner, transfer of training och chefsinvolvering kan skapa långsiktiga beteendeförändringar som verkligen gör skillnad.
I ledarskapsprogrammet blandar vi kraftfulla verktyg och interaktiva workshops med erfarenhetsutbyte från ledare och experter internt och externt. Programmets moduler kan vara både fysiska och digitala för medarbetare i Sverige och internationellt. Vi ser även till att deltagarna utvecklar sitt interna nätverk och knyter värdefulla kontakter.
KUNDER & NÄTVERK I SVERIGE OCH GLOBALT
Vi arbetar med en mix av olika kunder och branscher – entreprenörsbolag, intresseorganisationer, myndigheter, mellanstora och stora globala företag. Vi utgår från Sverige och följer med våra kunder ut i världen där de befinner sig. Ett urval av våra kunder där vi genomfört interna ledarskapsprogram inkluderar Atlas Copco, Swedbank, Grant Thornton, Fora, Swedbank, Cramo, Bonnier och ABB.
Tack vare Novaregruppens välrenommerade nätverk har vi access till tongivande ledare och experter i såväl näringsliv som samhälle och politiken – en pool av kunskap kring ledarskap, affärsutveckling, strategiska frågor och karriär.
MÅL & SYFTE MED DET INTERNA LEDARSKAPSPROGRAMMET
Våra kunder har olika mål och syften när de genomför interna ledarskapsprogram tillsammans med oss. Övergripande teman handlar om affärskritiska frågor som att framtidssäkra sin organisation, göra en förflyttning och rusta ledare med nya kunskaper och verktyg som är viktiga för framgång. Här ser vi att det väl genomfört ledarskapsprogram kan göra stor skillnad.
Här är några exempel på vanliga mål/syften som våra kunder vill uppnå genom sitt ledarskapsprogram:
- Utveckla ledare med verktyg, ny kunskap, externa perspektiv och inspiration
- Framtidssäkra organisationen – förstå och driva förändring utifrån hur omvärlden förändras
- Skapa tydlighet kopplat till organisationen vision, mål, strategi och kultur
- Få med medarbetarna på en organisationsförändring driven av t.ex. förändringar i omvärlden, tillväxt, lågkonjunktur eller nytt ledarskap
- Skapa framgångsrika team, öka motivation och bygga psykologisk trygghet
- Öka förståelsen för affären och sätta fokus på hur man skapar hållbar tillväxt
- Förbättra medarbetarnöjdheten och/eller personalomsättningen
- Stärka interna nätverk och samarbete mellan affärsområden/geografiska platser
- Personlig utveckling, hållbara medarbetare och arbetsglädje
- Sätta kunden i centrum – fokus och verktyg för att skapa en kundorienterad organisation
- Aktivera en intern kulturförflyttning eller employer branding strategi
- Successionsplanering – rusta talanger och ledare för nästa steg internt
- Öka kunskap kring fokusfrågor, tex hållbarhet, mångfald & inkludering, ny teknik
MÅLGRUPPER
Målgruppen för ett internt ledarskapsprogram utgår från era behov. Det kan vara exempelvis talanger, nyblivna chefer, blivande partners, seniora ledare, affärsområdeschefer eller regionchefer.
NOVARES LEDARSKAPSRAMVERK
I de allra flesta ledarskapsprogrammen utgår vi från vårt ledarskapsramverk. Syftet är att säkerställa att vi har ett balanserat synsätt med olika perspektiv på affären och ledarskapet, samt att skapa en röd tråd genom programmet. Vårt ramverk utgår från fyra olika perspektiv: Vision & Strategi, Affär & Resultat, Människa & Organisation, Förändring & Utveckling.
UPPLEV, UTMANAS & UTVECKLAS – EN MIX AV BYGGSTENAR
I ledarskapsprogrammet arbetar vi med en mix av olika byggstenar för att maximera lärandet och varje deltagares utveckling. Vi väljer ut de byggstenar som passar bäst för ert programs syfte och mål.
- Föreläsningar, workshops & diskussioner
- Kunskapsdelning & inkludering av interna nyckelpersoner
- Extern best practice & utblick från ledare och experter
- Analys, t.ex. av nuläge, styrkor eller utvecklingspotential
- Praktisk träning, t.ex. viktiga samtal, feedback, försäljning, samarbete
- Affärsutvecklingscase / business camp
- Buddygrupper/learning pods för fördjupade relationer med 2-5 personer
- Träning, hälsa & balans i livet och karriären
- Reflektion på egen hand och i grupp
- Transfer of traning – konkreta handlingsplaner för varje
- Chefsinvolvering
NOVARES LEDARSKAPSKONSULTER FINNS MED PÅ HELA RESAN
Våra ledarskapsprogram kan vara mer eller mindre omfattande, vi formar ett upplägg för passar era behov. Vi mixar gärna fysiska och digitala moduler. Vår erfarenhet visar att fysiska träffar ger ett stort värde, de gör att deltagarna lär känna varandra, får inspiration och bygger en psykologisk trygghet inom gruppen. Vi kan även addera individuell coaching eller mentorskap vid önskemål.
Vi är flexibla när det gäller vår roll i ert interna ledarskapsprogram. Vi kan hjälpa till med att sätta syfte & mål, genomföra förstudier med interna nyckelpersoner, programdesign & koncept, konkret innehåll med gästtalare & övningar, detaljplanering, agera programledare där vi faciliterar & modererar, genomföra ledarskapspass & workshops samt ta hand om deltagarkontakt och administration av programmet.
Våra konsulter har lång erfarenhet av ledarskap i olika former – operativt, strategiskt och som ledarskapskonsulter och några är även certifierade coacher.
KONTAKTA OSS FÖR MER INFORMATION
Vi berättar gärna mer och delar konkreta exempel på hur vi jobbar med nuvarande och tidigare kunder samt tar fram upplägg och offert. Varmt välkommen att höra av dig!
