Världens topprekryterare hjälper dig att boosta din Linkedin-profil.
Även om vi lovade oss själva att inte ha några listor kunde vi inte hålla oss när vi fick så bra tips från våra kollegor runt om i världen. Råden kommer från rekryterare som liksom Novare ingår i nätverket Alto Partners. För Novare av Julia Zdrahal-Urbanek i Wien, Julia Scheffer i Johannesburg, Jana Martinová i Prag, Judy Boreham i New York, Ricardo Backer i Buenos Aires och Sonal Agrawal i Mumbai.
Var konsekvent!
Skriv på samma sätt om alla dina arbetsplatser och se till att det är lätt för oss att följa din karriärutveckling.
Uppdatera!
Många glömmer att uppdatera sin sida vid karriärbyten, var inte en av dem.
Glöm inte headern!
Om du inte har fått en från din arbetsplats, välj en neutral bakgrundsbild till din profilsida.
Visa vad du lärt dig!
Skriv kortfattat om vad du genomfört i varje roll. Om bolaget inte är välkänt – ge oss lite kontext.
Var relevant!
Uppdatera dina kunskaper, men håll dig till det som stärker din professionella profil.
Kolla din inbox!
Om du är en aktiv jobbsökare, glöm inte att titta i inboxen och att lägga till dina kontaktuppgifter i din profil.
Var intressant!
Vi vill inte veta om dina hobbies men vi vill veta om du är aktiv i nätverk eller grupper som hör till ditt arbetsliv. Är du volontär eller rådgivare? Glöm inte lägga till det också!
Jämför dig med andra!
Klicka runt på andras Linkedin-profiler och se hur de har valt att presentera sig. Då kan du få tips och idéer för att själv utveckla din sida.
Var inte blyg!
Be om rekommendationer. Inget är mer kraftfullt än när en tredje part berättar om dina styrkor och vi rekryterare tittar ofta efter rekommendationer.
Tänk globalt!
Allt fler rekryterar oavsett bostadsort. Hybridkontoret är här för att stanna vilket gör att du inte behöver flytta till ett nytt jobb. Skriv på andra språk för att få fler att upptäcka dig.
Visa upp din bästa sida!
Om du använder en profilbild eller en bild där du håller en presentation är upp till dig, men undvik selfies, digitala filter och röriga bakgrunder.
Håll det kort!
Koncist och relevant är ledorden. Ge oss tillräckligt med information för att vi ska bli nyfikna och ringa dig.
Var vänlig!
Dela, gilla och kommentera andras texter. Det syns på din profilsida och visar på ett bra sätt dina intressen och ditt engagemang. Det är också ett utmärkt sätt att få kontakt med nya människor och utöka ditt nätverk.
Håll det enkelt!
Håll din profiltext aktuell och enkel. Om du har en titel som är unik för ditt bolag, skriv till en titel som de flesta känner igen. Många rekryterare använder sig av sökord – se till att vi kan hitta dig med hjälp av dem.
Var aktiv!
Publicera innehåll som rör ditt fält. Om du inte har tid eller känner dig osäker, leta upp andra artiklar och dela dem. Och glöm inte att korrläsa dina inlägg noga innan publicering.
Läs magasinet här >>
Ladda ned magasinet
Ladda ned