Remote Leadership 2.0 – Företagsinternt program
Digitalt • Företagsinternt
MÅLGRUPP
Företagsinternt program för chefer / medarbetare
INNEHÅLL
Verktyg för att leda på distans & säkra affärsmålen
Efter många månader av arbete på distans har vi lärt oss att navigera i den digitala miljön och fått till det praktiska kring att leda på distans. Nu är det dags att ta distansledarskapet till nästa nivå – för hur påverkas egentligen affärsresultaten, företagskulturen och medarbetarna?
Vårt samhälle förändras och vi ser nu tydligt en ny vardag där fysiska och digitala mötesplatser smälter samman, vilket skapar nya förutsättningar. Dessa förutsättningar innebär såväl utmaningar som möjligheter för organisationer, ledare och medarbetare. Novares programkoncept Remote Leadership 2.0 hjälper er organisation att säkerställa resultat och affärsmål, arbeta med kulturfrågor samt säkerställa motivation och prestation hos medarbetarna.
Leading Remote. Securing Result.
Vi är övertygade om att självledarskap är en grundpelare för att lyckas idag. Att ha motiverade och välmående medarbetare med god självinsikt, eget driv och en stor portion tillit är en förutsättning för att säkerställa affärsresultaten. Genom Remote Leadership 2.0 kommer era medarbetare att rustas med konkreta verktyg, modeller och arbetssätt för ett lyckat arbete- och ledarskap på distans. Detta kommer göra dem handlingskraftiga med ny kunskap i de utmaningar som de, deras team och er verksamhet står inför.
Konkreta verktyg, erfarenhetsutbyte och internt nätverk
I Remote Leadership 2.0 varvar vi kraftfulla verktyg och interaktiva workshops med erfarenhetsutbyte från ledare och organisationer i vårt externa nätverk inom Novaregruppen. Vi ser även till att deltagarna utvecklar sitt interna nätverk och knyter värdefulla kontakter som stärker företagskulturen.
Exempel på teman i programinnehållet
- Självledarskap för chefer och medarbetare
- Att jobba mot affärsmålen med tydliga KPI:er och prioriteringar
- Säkerställ motivation, engagemang och drivkrafter
- Coachande ledarskap för individer och team på distans
- Arbeta med interna relationer och företagskultur – på distans
- Välmående och hälsa i en ny vardag
- Rekrytering och on-boarding
- Talangfrågor och employer branding
Skräddarsytt programupplägg för er organisation
Vi är experter på att designa, planera och genomföra skräddarsydda ledarskapsprogram med affärsstrategin som grundpelare. Med utgångspunkt i en inledande behovsanalys som vi gör tillsammans formar vi programmet efter er organisations behov, önskemål och målgrupper. Vi kan utforma och anpassa innehållet i programmet för er ledningsgrupp, chefer på olika nivåer och/eller medarbetare utan personalansvar.
Vårt rekommenderade upplägg för programmet är att ses digitalt eller fysiskt 4-6 halvdagar under 2-4 månaders tid. Mellan modulerna får deltagarna uppgifter som appliceras direkt i deras vardag, interna buddy grupper samt enklare material att läsa in.
Remote Leadership 2.0 kan designas för att genomföras helt digitalt, fysiskt eller en kombination av både digitalt och fysiskt. Vi har erfarenhet av att arbeta med såväl svenska som globala organisationer.
Vi på Novare Leadership Academy kan genomföra programmet i sin helhet inklusive design, konkret innehåll, facilitering samt deltagarkontakt och administration.
Vi tar gärna en dialog och berättar mer
Välkommen att höra av dig till Anne Wolf på Novare Leadership Academy för en dialog om hur vi kan skräddarsy detta program för just din organisation.
Kontaktperson
Anne Wolf
Partner & Senior Program Manager
anne.wolf@novare.se +46 (0) 706 39 60 99 Linkedin
