Fastighetsbranschen – trendspaning, hållbarhet och ledarskap
Nyhet
Sedan 2014 har Novare Leadership Academy drivit ledarprogram för talanger i fastighetsbranschen. ”En bransch i förändring” var temat när en grupp nya deltagare startade årets omgång av Novare Real Estate Leadership Program tidigare i höst. Med gästande talare och i workshops pratade deltagarna om hur nya beteendemönster, pandemin, digitalisering och trygghet påverkar branschen. Här delar vi med oss av lärdomar och klokskaper från våra gästtalare under programmets två första träffar.
Trendspaning och ledarskapsråd under första programträffen
”I fastighetsbranschen jobbar vi inte med hus, vi jobbar med människor – för det är emellan husen som staden händer” inledde Kristina Alvendal, fastighetsexpert och föreläsare. Även Christoffer Börjesson, Chief Digital Officer på Fastighetsägarna utmanade deltagarna att det handlar om fastigheter och menade att ”vi måste gå från att prata om byggnader till att prata om flexibilitet & space as a service”. Agneta Jacobsson, grundare och partner på Outpoint bidrog med stora perspektiv och sina tankar om ledarskap. Ett klokt råd var ”Kom ihåg att ofta är man ensam som chef. Har man tagit steget till att vara chef måste man acceptera det”.
Även Mats Hederos, VD för AMF Fastigheter delade med sig av kloka råd: ”Tänk stort, lyssna och skapa nytt!” och poängterade även att man måste lyssna både i rollen som ledare och som affärsutvecklare, då till sina kunder. Endast när man lyssnar noga kan man skapa smarta lösningar som är relevanta, attraktiva och skapar såväl en bra affär för bolaget samt en levande stad för människor.
Vi måste gå från att prata om byggnader till att prata om flexibilitet & space as a service
Från trendspaningar till hållbarhetsfokus
Under programmets andra träff var temat hållbarhet. ”Hållbarhetsarbete är ekonomiskt lönsamt!” sa Michael Eskils, hållbarhetschef på AMF Fastigheter. Han pratade också om lönsamma energi-investeringar, Science Based Targets Initiative, certifieringar som styrmedel och hållbarhetstrender.
En hållbarhetstrend är till exempel återbruk – vilket Sebastian Lembke, projektchef affär på NCC delade sin kunskap om. Han berättade om ”Återhus – bygga hus av hus”, det forskningsprojekt han deltar i och poängterade även att ”det som främst står i vägen för återbruk är processer och regelverk”.
Hållbarhetsarbete är ekonomiskt lönsamt!
Anna Essehag, manager sustainability transformation på Ramboll bidrog med perspektivet social hållbarhet och utmaningar kopplat till detta; åldrande befolkning, trygghetsfrågan, inkludering, skilda krav/förutsättningar för stad och landsbygd samt vad hon ser framåt i branschen kopplat till flexibilitet.
Anna pratade även om lärande; ”förut räckte det med att lära sig något nytt en timme per vecka, nu måste man lära sig något nytt en dag per vecka för att hänga med i utvecklingen” – mycket viktigt därmed att prioritera sitt lärande, som våra programdeltagare gör genom att delta i detta program för ny kunskap, erfarenhetsutbyte, diskussion & reflektion.
Om Novare Real Estate Leadership Program
Sedan 2014 har Novare Leadership Academy drivit Real Estate Leadership Program för personer i branschen med teman som omvärld, digitalisering, kundfokus, ledarskap och personlig utveckling. Syftet med programmet är att öka affärer, nätverk samt bygga kompetens över bolagsgränserna med målet att stärka individerna inom ledarskap, affärsmannaskap, personlig utveckling och nätverk. Nyfiken på att veta mer? Hör av dig till Yavuz Barth, programansvarig, på yavuz.barth@novare.se.
